厦门中高端人才猎头服务

    详细说明

    产品描述:

    通过人才竞争情报技术为企业寻找匹配高端可靠的管理人才,确保企业核心机密和数据的安全,充分考虑人岗匹配要求,在解决问题的同时避免人力资源的浪费以及企业人工成本的提升。

    一、分析客户需求:
    猎头服务流程
    猎头服务流程(2张)
    与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。
    二、制订职位需求并进行搜寻:
    在全面分析客户需求后,我们将提交一份书面的职位需求描述,并在此基础上,利用我们庞大的人才库、与各行业有关机构及人士的关系网络,与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。
    三、筛选候选人:
    对所有接触到的候选人信息进行分析,包括候选人的岗位现状、离职可能性、薪酬等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试初试。
    四、面试及人才评估候选人:
    对候选人进行面试初试,主要对候选人的个性、能力、专业技术知识、工作业绩、优势与不足等进行评测。并在此基础上,撰写候选人综合评估报告。
    五、协助客户面试候选人:
    将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,收集来自客户与候选人的反馈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
    六、背景调查:
    在客户对候选人表示满意后,我们将从候选人的同事、前人主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息,提供给客户参考。
    七、咨询与跟进服务:
    向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持不间断联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功,达到双方满意的效果。


    厦门天网时代人力资源有限公司是海西专业利用商业竞争情报技术为各行业客户提供全周期商业竞争情报服务及人力资源人才评估服务的专业企业,为合作客户提供包括:人才竞争情报服务、市场人才地图、在职人才评估离职人才评估商业竞争情报服务,定制化商业竞争情报服务、商业竞争情报咨询服务、情报技术猎头服务、中高端岗位猎头招聘服务、中高端人才定向挖掘服务